Dorit Arndt
„Wer Konflikten aus dem Weg geht, kommt darin um.“ *
* Unbekannter Verfasser

Konfliktmanagement

Veränderungen im Unternehmen, knappe Ressourcen, Zeitdruck und gleichzeitig wollen wir unsere Ziele erreichen. Als Führungskraft gehören Konflikte fast schon zum Tagesgeschäft und trotzdem belasten sie uns.

Typische Reaktionen auf Konflikte sind:

  • Sie haben irgendwie ein ungutes Gefühl im Bauch.

  • Sie spüren, dass es in Ihrem Team brodelt.

  • Der Konflikt drückt auf Ihre Stimmung.

  • Sie zweifeln, ob Sie den Konflikt offen ansprechen oder lieber nicht?

Sie fragen sich, welche Konsequenzen das für Sie haben könnte? Wird es anschließend besser, oder nur noch schlimmer?

Stellen Sie sich einmal vor, Sie könnten sich ein persönliches "inneres Spezialistenteam für Konflikte" zusammenstellen.

Nutzen Sie die Chance Ihre Konfliktfähigkeit dauerhaft zu stärken und an Profil zu gewinnen!

Das Coaching mit Dorit Arndt ist für mich wertvolle Zeit, die mich zur Selbstreflexion anregt und mir Raum bietet, meine persönlichen Kompetenzen zu erweitern. Danke für die Punktgenauigkeit und zielführende Konkretisierung im Hinblick auf das Ergebnis der Coaching-Gespräche sowie Teamtrainings und die damit im Zusammenhang stehende Alltagstauglichkeit. Es bleibt eine Bereicherung für meine tägliche Arbeit, nicht zuletzt um den eigenen Führungsstil stets zu überprüfen und weiter zu entwickeln.
Katharina Papke
Geschäftsführerin Schleswig-Holsteinische Krebsgesellschaft e.V.