Dorit Arndt
„Wer Konflikten aus dem Weg geht, kommt darin um.“ *
* Unbekannter Verfasser

Konfliktmanagement

Veränderungen im Unternehmen, knappe Ressourcen, Zeitdruck und gleichzeitig wollen wir unsere Ziele erreichen. Als Führungskraft gehören Konflikte fast schon zum Tagesgeschäft und trotzdem belasten sie uns.

Typische Reaktionen auf Konflikte sind:

  • Sie haben irgendwie ein ungutes Gefühl im Bauch.

  • Sie spüren, dass es in Ihrem Team brodelt.

  • Der Konflikt drückt auf Ihre Stimmung.

  • Sie zweifeln, ob Sie den Konflikt offen ansprechen oder lieber nicht?

Sie fragen sich, welche Konsequenzen das für Sie haben könnte? Wird es anschließend besser, oder nur noch schlimmer?

Stellen Sie sich einmal vor, Sie könnten sich ein persönliches "inneres Spezialistenteam für Konflikte" zusammenstellen.

Nutzen Sie die Chance Ihre Konfliktfähigkeit dauerhaft zu stärken und an Profil zu gewinnen!

Klare Aussagen, lösungsorientierte Fragen und aktivierende Methoden, dies und viel mehr charakterisieren Beratung, Training und Coaching von Dorit Arndt. Authentizität, positives Menschenbild und Humor (und langjährige Erfahrung aus der Wirtschaft) bereichern die erfolgreiche Zusammenarbeit.
Annekatrin Mordhorst
Leiterin Stabsstelle Wissenschaftliche Weiterbildung
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel