Führungskräfte-Coaching für Frauen

Im Coaching für weibliche Führungskräfte unterstütze ich Frauen dabei, in ihrer Führungsrolle selbstsicher und authentisch aufzutreten, sowie transparent und klar zu kommunizieren.

Vielleicht kennen Sie das auch? Das sind typische Themen meiner Kundinnen:

• “Ich habe eine neue Führungsrolle übernommen und wünsche mir Unterstützung.”
• “Ich bin unsicher, wenn es um kritische Mitarbeitergespräche geht.”
• “Es fällt mir schwer Entscheidungen zu treffen.”
• “In meinem Team gibt es Spannungen, schlechte Stimmung.”
• “Ich möchte besser umgehen mit Druck und Überlastung.”

Im Coaching arbeiten wir an ihren Zielen in den Bereichen

Der autoritäre Chef von früher ist out. Heute ist ein wertschätzender Führungsstil gefragt, der Mitarbeiter individuell anspricht, stärkenorientiert fordert und fördert. Mitarbeiter wollen sich einbringen und suchen nach einer Führung auf Augenhöhe - von Mensch zu Mensch.

Die Fähigkeit sich selbst und andere erfolgreich zu führen, ist gerade in Zeiten des Home Office wichtiger denn je.

Im Coaching für weibliche Führungskräfte geht es nicht nur um das beherrschen von Führungsinstrumenten, sondern auch um Mut und ein „dickes Fell“. Mut mit Widerständen umzugehen, sich durchzusetzen, sich abzugrenzen, sich auch mal unbeliebt zu machen. Mut den eigenen Weg zu gehen und die Fähigkeit, Dinge an sich abprallen zu lassen oder Ihnen mit Humor zu begegnen.

Ich unterstütze Sie gerne, damit Sie sich selbst und ihr Team noch erfolgreicher führen.